Ideas Creativas para gestionar el Talento Tecnológico
Fideliza o Atrae talento con Creatividad
Creatividad para la Gestión de Talento
¿ Qué hacemos y cómo?
- ANÁLISIS INICIAL
Analizamos la situación que nos expliques, los recursos disponibles y los objetivos de la acción.
- PROPUESTA DE IDEAS
Generamos una lista de ideas para gestionar el talento en la situación planteada.
- ESTUDIO DE IDEAS Y SELECCIÓN FINAL
Nos reunimos con todo vuestro equipo para estudiar las alternativas posibles y seleccionar aquella idea creativa que más ayude a gestionar el talento.
- IMPLEMENTACIÓN
En función de los recursos disponibles, implementamos y llevamos a cabo las acciones finales, midiendo los indicadores de éxito.
- SEGUIMIENTO
Junto con vuestro equipo, analizamos los indicadores para evolucionar y mejorar.
Algunos ejemplos de acciones creativas para gestionar el talento:
- Campaña creativa digital de atracción de talento
- Adaptación de Juegos de mesa
- Actividades de Team Building
- Qué hacer en Ferias de Empleo o Congresos
- Entrevistas internas, para la publicación en redes sociales, páginas de empleo o difusión externa
- Fotografia Creativa & Corporativa
- Explicación y Descripción Técnico-Creativa del día a día laboral, equipos de trabajo o de las motivaciones laborales
- Creación de landing de empleo